Nezavisni sindikat zahteva izmene i dopune predložene sistematizacije radnih mesta u Gradskoj upravi 

Sistematizacija radnih mesta

Saopštenje Nezavisnog sindikata Gradske uprave grada Zrenjanina koje je danas poslato našoj redakciji prenosimo u celosti:

Osim toga što je rok za donošenje Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi grada Zrenjanina uveliko prekršen, Nezavisni sindikat Gradske uprave smatra da predložena sistematizacija radnih mesta neracionalna i da neće dovesti do efikasnijeg rada  i bolje organizacije gradske administracije.

Za to postoje brojni razlozi na koje smo detaljno ukazali kroz dostavljeno mišljenje od kojih su najvažniji oni koji se odnose na  činjenicu da se formiraju odseci sa šefom i jednim ili 2-3 zaposlena, pri čemu je najdrastičniji primer Odseka za kulturu, organizacije civilnog društva i crkve i verske organizacije u Odeljenju za društvenih delatnosti  (gde postoje samo šef i jedan zaposleni), što je potpuno nepotrebno i predstavlja klasičan primer upodobljavanja pojedinih zaposlenih na rukovodeća mesta.

Takođe, umesto dosadašnjih 11 (devet odeljenja i dve službe) predloženo je obrazovanje 15 osnovnih organizacionih jedinica (12 odeljenja i tri službe), pri čemu postoje odseci koji imaju više zaposlenih nego predložena odeljenja i službe (na primer Odeljenje za zaštitu životne sredine, poljoprivredu i ruralni razvoj ima 11 zaposlenih, a s druge strane Odsek za društvenu brigu o deci, porodicu i socijalno uključivanje u Odeljenju za brigu o deci i porodici, boračko-invalidsku zaštitu i druga socijalna uključivanja ima 16 zaposlenih).

Ono na šta smo posebno ukazali je da broj službenika u Odseku za prosvetnu inspekciju naveden u predlogu sistematizacije radnih mesta, nije u skladu sa Pravilnikom o broju prosvetnih inspektora u opštinskoj odnosno gradskoj upravi („Službeni glasnik RS”, broj 95/24), prema kojem ukupan broj prosvetnih inspektora može biti 4, a ne 1 plus 4, odnosno 5.

Takođe, uslov za šefa ili rukovodioca Službe za lokalnu poresku administraciju (pri čemu se negde navodi naziv šef, a negde rukovodilac) je 3 godine radnog iskustva, dok je uslov za šefa Odseka unutar iste Službe 5 godina radnog iskustva.

U Zrenjaninu, 25.02.2025. Izvršni odbor Nezavisnog sindikata Gradske uprave grada Zrenjanina

Hvala što nas pratite, vaš portal sa lepim vestima volimzrenjanin.com

Pročitajte i ove vesti…

Podelite sa drugima ovu vest
Facebook
WhatsApp
Email
Print

Leave a Reply

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

POSLEDNJIH 5 ČLANKA

Volim Zrenjanin Newsletter

Ne propustite više nijednu važnu vest!

10 sekundi nakon naše objave, SAMO UDARNE vesti će se pojaviti na vašem mejlu (ako slučajno ne vidite prvi mejl sa obaveštenjem proverite foldere „spam“ i „promotions“). Budite informisani na vreme.

Loading

Upoznajte nas…

Portal volimzrenjanin je pokrenut 28. februara 2020. kao projekat zrenjaninske firme Web Solution Media od a od 2025. godine Web Solution Media Info.

Poslovni podaci:

Web Solution Media Info
Konstantina Danila 26a
PIB: 115101401
MB: 68098190
[email protected]
Raiffeisen Banka
265-1100310097051-90

zr u srcu bez poz 270px