Na sudu i do 12 godina: Zašto radni sporovi za mobing i diskriminaciju traju godinama

Koliko traju radni sporovi u Srbiji?
Podržite rad portala

Beograd, 16. april 2026. – Radni sporovi zbog mobinga i diskriminacije u Srbiji mogu trajati godinama, a u pojedinim slučajevima i do 12 godina, pokazuje analiza Centra za istraživačko novinarstvo Srbije (CINS). Uprkos dugim postupcima, pravdu na sudu dobije tek svaki osmi radnik, dok svaki četvrti odustane od postupka.

Dug put do presude

Prema podacima Višeg suda u Beogradu, skoro polovina sporova traje duže od tri godine, a deo slučajeva završava se tek nakon jedne decenije. Razlozi su višestruki: preopterećenost sudova, teško dokazivanje zlostavljanja i strah svedoka da svedoče protiv poslodavca.

Advokatica Aleksandra Vasiljević navodi da zaposleni koji bi mogli da potvrde navode o mobingu često ostaju nemi jer i dalje rade kod istog poslodavca i strahuju za radno mesto.

seniorski popust gomex volim zr 6997160fa0e5a

Većina sporova završava se u korist poslodavaca

Analiza pokazuje da se u poslednje tri godine pred Višim sudom u Beogradu svaki drugi spor završio u korist poslodavca, dok je samo mali broj radnika uspeo da dokaže zlostavljanje ili diskriminaciju.

Istovremeno, značajan broj postupaka završava se povlačenjem tužbi, što ukazuje na psihološki i finansijski pritisak na zaposlene tokom dugotrajnih procesa.

Teško dokazivanje mobinga

Stručnjaci ukazuju da je jedan od ključnih problema dokazivanje zlostavljanja na radu. Za razliku od drugih sporova, mobing se često odvija bez pisanih tragova ili neposrednih svedoka.

Nada Đorđević i Mario Reljanović objašnjavaju da sudovi rade pod velikim opterećenjem, ali i da pravni standardi dokazivanja dodatno otežavaju položaj zaposlenih.

as commerce 023 volim zrenjanin vest 2s

Primer iz prakse

Jedan od primera koje CINS navodi jeste slučaj radnice Marijane Petrović, koja je nakon privatizacije firme ostala sama da radi u objektu od 750 kvadrata, bez redovne plate i u neadekvatnim uslovima. Njena situacija ilustruje koliko radnici često ostaju bez institucionalne zaštite i pre pokretanja sudskog postupka.

Zakonska zaštita postoji, ali je spora

Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu predviđa sudsku zaštitu zaposlenih i obavezuje poslodavca da spreči zlostavljanje i obezbedi bezbedno radno okruženje. Međutim, u praksi postupci retko imaju karakter „hitnosti“ kakav zakon predviđa.

Zašto radnici odustaju

Najčešći razlozi odustajanja od tužbi su:

  • dugotrajnost postupaka,
  • strah od gubitka posla,
  • nedostatak svedoka,
  • visoki troškovi procesa.

Zbog toga značajan broj zaposlenih nikada ne dođe do pravosnažne presude, iako su pokrenuli postupak zaštite svojih prava.

laki vet veterinar 650x150s
med vojvodic 650x150 2s

Zaključak

Iako zakon formalno garantuje zaštitu od mobinga i diskriminacije, sudska praksa pokazuje da je put do pravde dug i neizvestan. Statistika prema kojoj tek svaki osmi radnik uspe da dobije spor ukazuje na ozbiljne sistemske prepreke u ostvarivanju radnih prava u Srbiji.

Autor izvornog istraživanja: Danica Đokić
Izvor: Centar za istraživačko novinarstvo Srbije (CINS)

Hvala što nas pratite, vaš portal sa lepim vestima volimzrenjanin.com

naslovi logo partner 140 s

Pročitajte i ove vesti…

Dobrovoljna novčana podrška portalu Volim Zrenjanin
Podelite sa drugima ovu vest
Facebook
WhatsApp
Email
Print
UČESTVUJTE U KREIRANJU SADRŽAJA – POŠALJITE VEST!

Ostavite komentar:

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

POSLEDNJIH 5 ČLANKA

Volim Zrenjanin Newsletter

Ne propustite više nijednu važnu vest!

  • Unesite vaše ime i prezime, nadimak ili šta god želite.
  • Validnu e-mail adresu na koju želite da vam stižu novosti.
  • Kliknite na crveno dugme PRIJAVITE SE i proverite svoje sanduče.

10 sekundi nakon naše objave, SAMO UDARNE vesti će se pojaviti na vašem mejlu (ako slučajno ne vidite prvi mejl sa obaveštenjem proverite foldere „spam“ i „promotions“). Budite informisani na vreme.

Upoznajte nas…

Portal volimzrenjanin je pokrenut 28. februara 2020. kao projekat zrenjaninske firme Web Solution Media od a od 2025. godine Web Solution Media Info.

Politika privatnosti
Impressum

Poslovni podaci:

Web Solution Media Info
Konstantina Danila 26a
PIB: 115101401
MB: 68098190
[email protected]
Raiffeisen Banka
265-1100310097051-90

zr u srcu bez poz 270px