Informativni portal Volim Zrenjanin l Web Solution Media info l [email protected]
Volim Zrenjanin Newsletter
Ne propustite više nijednu važnu vest!
- Unesite vaše ime i prezime, nadimak ili šta god želite.
- Validnu e-mail adresu na koju želite da vam stižu novosti.
- Kliknite na crveno dugme PRIJAVITE SE i proverite svoje sanduče.
10 sekundi nakon naše objave, SAMO UDARNE vesti će se pojaviti na vašem mejlu (ako slučajno ne vidite prvi mejl sa obaveštenjem proverite foldere „spam“ i „promotions“). Budite informisani na vreme.
11 Comments
Javljam se kao zabrinuti roditelj čije dete već drugu godinu boravi u domu. Nažalost, moram da izrazim ozbiljnu zabrinutost zbog trenutnog stanja u domu. Sobe su u veoma lošem stanju, a među decom kruže razne priče o ponašanju tzv. „prve dame“, kao i o novoj šefici vaspitačke službe.
Ovom prilikom apelujem na direktora da što hitnije preduzme konkretne mere kako bi se situacija rešila, ili da – ukoliko to nije u mogućnosti – podnese ostavku. Stanje u domu je zaista alarmantno i zahteva hitnu reakciju.
Žalosno je što i deca vide šta se dešava u domu. Inače, takozvana „prva dama“ više izostaje s posla nego što dolazi, dok su dve divne i omiljene vaspitačice dobile otkaz bez ikakvog objašnjenja. Niko ne zna pravi razlog za to.
Dve divne i omiljene vaspitačice dobile su otkaz, a niko ne zna razlog. Direktore, budite ljubazni i obratite se javnosti.
Ma ljudi, da li je normalno da se ovakve stvari dešavaju u Domu učenika? Kuda je otišlo naše društvo? Ima li rukovodstvo uopšte imalo svesti i odgovornosti?
Molim vas dragi sugradjani,nemojte sedeti kod kuce i kuckati komentare. Dodjite s nama svaki dan u dvoriste Doma,podrzite tu decu. Njihova ljubav prema svojim vaspitacima je cista,bez politike,bez interesa…..Vaspitacki posao u Domu je specifican,oni su toj deci sve tokom tog perioda boravka,bukvalno im zamenjuju roditelje. I sada je neki GMAZ odlucio da im oduzme tog roditelja! Strasno! Sramota za ovaj grad,da se tako nesto desava nasoj deci,a da u dvoriste Doma dodje nas 10 ak. Sutra kada neki drugi GMAZ odluci da zatvori taj Dom,vi opet ostanite kod kuce i kuckajte komentare. Ali znajte da je taj Dom jedina sansa za neko dete ciji roditelji nisu u mogucnosti da skoluju svoje. Zato Dom MORA postojati, i MORAJU raditi vaspitaci koji su strucni i koji znaju svoj posao. A ova deca su dokaz da vaspitaci znaju svoj posao jako dobro. Ime doticnog direktora ne zelim ni da izgovorim,zalosno sto takva osoba postoji na ovom svetu. Pricaju da otkazi nisu njegova ideja,ali glupost ne opravdava. On je potpisao, i KRIV JE! ODGOVORNOST!
Mi, roditelji, upućujemo apel zaposlenima u domu da se podnese zvaničan zahtev za sprovođenje psihijatrijskog veštačenja navedene „prve dame“ i da se lekarskim pregledom utvrdi da li je sposobna za rad sa decom.
Prva dama tj Branislava Jovanov ljubavnica dotičnog Vukića, inače pravnica sa kupljenom diplomom koju joj omogućio Ljigaš Šandor Šomođi
Sve je jednostavno — potrebno je zatražiti proveru diplome i psihijatrijsko veštačenje dame sa Zitnog Trga. Šta se čeka?
Prvoj dami nije mesto u ustanovi poput doma učenika. Iz moralnih razloga, bilo bi ispravno da sama napusti ustanovu, a ukoliko to ne učini, direktor je dužan da hitno preduzme odgovarajuće mere kako bi se ista udaljila sa radnog mesta. Na direktoru je puna odgovornost da to sprovede u delo i da obezbedi da se prvoj dami obavezno uradi psihijatrijsko veštačenje radi utvrđivanja njene sposobnosti za rad.
Institucije, ukoliko zaista funkcionišu u ovoj državi, trebalo bi da se ozbiljno pozabave radom takozvane „prve dame“ i njenog tima koji trenutno upravlja domom. Direktor, po svemu sudeći, nema nikakav autoritet niti donosi odluke, već to umesto njega čini pomenuta „prva dama“, koja samostalno odlučuje o svemu što se u domu sprovodi i nabavlja. Uz nju stoji njen blizak saradnik, član iste ekipe, koji zajedno s njom iz senke utiče na sve procese u ustanovi.
Prva dama da uhvati pod ruku drugu damu — toliko su slične u ponašanju i nastupu da bi se moglo pomisliti da su rođene sestre. Direktor, izgleda, ima neobičan afinitet prema osobama koje pokazuju emocionalnu i psihičku nestabilnost, što se negativno odražava na radnu atmosferu i funkcionisanje ustanove.