Nezavisni sindikat gradske uprave traži poništavanje donetih rešenja o premeštanju i vraćanje svojih članova na prethodna radna mesta

S tim u vezi, imajući u vidu da su navedena rešenja sa pravne strane obrađena od strane Odeljenja za ljudske resurse i pravne poslove, Nezavisni sindikat povodom navedenih slučajeva traži odgovornost istog i pita se zašto u prethodnih nekoliko godina ovo odeljenje nije apsolutno ništa učinilo povodom sledećih tačaka:

– donošenje strategije upravljanja ljudskim resursima i politike zapošljavanja u Gradskoj upravi grada Zrenjanina;

– postojanje karijernog razvoja zaposlenih odnosno mogućnost za napreduju prema obrazovanju, iskustvu, stručnim kvalifikacijama i kompetencijama;

– sprovođenje javnih konkursa za stručno usavršavanje zaposlenih po metodologiji Nacionalne akademije za javnu upravu, kao što to rade drugi gradovi i opštine u Srbiji;

– preduzimanje utvrđenih mera za motivaciju zaposlenih i vođenje računa o stepenu zadovoljstva zaposlenih i organizacionoj kulturi u Gradskoj upravi i dr.