Gradonačelnik sa saradnicima posetio uspešnu kompaniju „Mehler Protective System“

Zrenjanin - Mehler Protective System

Gradonačelnik u poseti pogonima kompanije “Meler”: uspešan kolektiv, koji u potpunosti opravdava koncept rada u zrenjaninskim poslovnim zonama

Gradonačelnik Zrenjanina Simo Salapura, sa saradnicima, pomoćnicom gradonačelnika Cicom Vučković i direktorom Regionalne privredne komore Predragom Stankovim, posetio je danas pogone nemačke kompanije “Meler protektiv sistem” (Mehler protective system DOO). Povod za posetu jeste proširenje proizvodnih kapaciteta, otvaranje nove proizvodne hale, ali i činjenica da kompanija ove godine obeležava 15 godina od početka rada u Zrenjaninu, u okviru poslovne zone “Bagljaš”.  

“Zahvaljujući ovakvim privrednim kolektivima, koncept rada u našim industrijskim zonama u potpunosti pokazuje svoj učinak i pravi kapacitet. Kompanija “Meler protektiv sistem” bila je među prvim grinfild investitorima u industrijskoj zoni na Bagljašu. Tokom petnaest godina poslovanja dva puta su širili proizvodne kapacitete – 2011. godine i 2022. godine – i to jeste pokazatelj nama u Gradskoj upravi, u gradu, da smo dobar partner stranim investitorima.

Bitan pokazatelj uspešnosti poslovanja su i nova zapošljavanja i u ovom trenutku u Meleru je 700 zaposlenih, stabilan su poslodavac, maksimalno izvozno orijentisani i Nemačka je među prve tri zemlje u koje se izvoze proizvodi iz Zrenjanina i okoline, sa udelom od blizu 20% ukupnog izvoza sa teritorije srednjeg Banata. Verujemo da će proširenje kapaciteta u Meleru doprineti da izvoz u tu zemlju bude još veći”, istakao je gradonačelnik i dodao da su ovakve posete, uz neposredno upoznavanje s procesom proizvodnje i razgovor sa zaposlenima, najbolji način da se sagledaju privredni potencijali kojima grad raspolaže.

“Preovlađuje zadovoljstvo zaposlenih, uslovi rada su dobri, videli smo u magacinima robu pripremljenu za izvoz – jednom nedeljno odavde odlazi put Evropske unije – proces proizvodnje je stabilan, tako da sve to daje pozitivnu sliku iz ove industrijske zone. Gotovo da nema kompanije koja, po dolasku u Zrenjanin, nije širila svoje kapacitete ili izgradila neku novu halu. U Zrenjaninu je prisutan privredni zamah i verujem da će sve ono što tek dolazi, uz kompaniju “Linglong”, uz izgradnju autoputa, dodatno ojačati Zrenjanin na ekomonskoj mapi Srbije”, kazao je gradonačelnik Salapura.   

“Meler protektiv sistem” bavi se specijalizovanom tekstilnom proizvodnjom – izradom zaštitne opreme i opreme posebne namene. Zapošljava različite radne profile – šivače, krojače, majstore na industrijskim mašinama, radnike na specijalnim mašinama, kontrolore kvaliteta, pomoćne radnike. Osim u Zrenjaninu, proizvodnja se od februara ove godine odvija i u pogonu u Aleksandrovu, opština Nova Crnja, gde trenutno radi oko 80 zaposlenih. Direktorka Darinka Radić ističe da je u poslednjih godinu dana zaposleno 311 novih radnika i otvoren još jedan pogon u Zrenjaninu. 

“Sve to je rezultiralo značajno većim izvoznim kapacitetima, a proizvodnju obavljamo isključivo za našu matičnu kompaniju, koja je i osnivač firme, sa preko 40 godina u ovom poslu – proizvodnji zaštitne opreme – i lider je u evropskim razmerama. Punu pažnju posvećujemo zaposlenima, bavimo se tom pozitivnom mikro-klimom u poslovanju, važno nam je da radnici budu zadovoljni i da, kroz to zadovoljstvo, zajedno dođemo do dobrih rezultata.

Za nama je petnaest uspešnih godina u Zrenjaninu, našli smo tržište rada potrebno za ovaj vid industrije i u saradnji s lokalnom samoupravom radićemo na uključenju u sistem dualnog obrazovanja i obezbeđenju radne snage i za naredni period. Uz školovan kadar, priključuju nam se i radnici iz drugih preduzeća, privučeni dobrim uslovima rada, tako da s te strane nemamo problema”, istakla je direktorka Radić.   

Tekst: Midorag Grubački, zrenjanin.rs

Hvala što nas pratite, vaš portal sa lepim vestima volimzrenjanin.com

Pratite nas i na portalu

Najnovije vesti - Naslovi.net

Pročitajte i ove vesti ⭐️

Podelite sa drugima ovu vest
Facebook
WhatsApp
Email
Print
Napišite komentar na ovu vest

7 Comments

  1. Kako zapošljavaju tako i otpuštaju, sram ih bilo kao da iz svog džepa daju platu,tu Jelicu treba prvo otpustiti jer se izivljava nad mladim radnicima,samo što niko ne sme ništa da kaže, umislio žena da je neko i nešto, ali svemu dode kraj,,fuj

    • Za Vašeg sina, koji se iživljavao nad svojim kolegama, niko nije imao više tolerancije i strpljenja nego ta Jelica… No, dobro, to je druga tema. Vaše ogorčenje je razumljivo, ali umesto što pljujete po ljudima koji Vam ničemu nisu krivi, bolje to vreme iskoristite da ipak vaspitate svoje dete i pripremite ga za društveni život kada već do sad to niste uradili. On je mlad pa je razumljivo da neke stvari možda i ne razume, ali Vi bi već trebalo da znate da posao nosi određenu odgovornost. Vi bi trebalo da znate da ni jedan poslodavac ne toleriše skoro svakodnevno kašnjenje zaposlenog, prestanak rada onda kada za to nije predviđeno vreme i ‘hvatanje krivina’, kao što bi trebalo da znate i da društvo ne toleriše nepotrebnu drskost i bezrazložan bezobrazluk. Dok su kolege na lep način pokušavale da te stvari objasne Vašem sinu, on je smatrao da ga mrze i diskriminišu, predstavljajući sebe kao žrtvu. Eto mi smo pokušali da utičemo na njegov ostanak ali je njegova neozbiljnost, neodgovornost i bezobrazluk ipak pobedio. Umesto što tražite krivca u nekome ko to nije, bolje tu energiju i vreme usmerite na sinovljevo ponašanje dok još, nadam se, nije kasno.

      • Nisam ja draga,moje vaspitanje ostavite po strani,svako svoje kašnjenje je odradio,nije kasnio bez razloga,nemate nijedan drugi argument,reč je o mladim ljudima koji treba da rade,a ne da idu u neku drugu državu, možete da se perete do sutra,i dalje sram vas bilo,karma vama treba,a to kome ste davali unapređenje da ni ne govorimo i ko je vaš sve stavio da odlučujete o bilo čemu, to treba da se vidi,kako ste došli do takvih funkcija

  2. Momak je radio bolje od vecine radnika u svojoj grupi.Klan se naprabio I postuje ss jer kad jedan krene sa mrznjom ostali se samo prikljucuju coporu!

  3. Momak je radio bolje od vecine koja je bila sa njim u grupi.Jednoj osobi je smetao pa se napravio copor koji je presudio!

    • Svaka kompanija tezi ka tome da u svom timu ima ljude koji ce u kontinuitetu sto bolje i odgovorno odraditi zadate poslove,a ne samo onda kada za to imamo volje ili kada pozelimo,pa zasto bi bilo drugacije u Meleru.Nazivati coprom ljude koji odgovorno odradjuju zadate poslove je vrlo nekorektno i neljudski jer niko ni jednog momenta nije nista pogrdno rekao za osobu zbog koje se polemika povela.Samo je za cilj bilo da se ukaze koji su bili nedostatci nekadasnjeg kolege da bi,u koliko bude prilike,na sledecem radnom zadatku te nedostatke ispravio.Hvala na razumevanju.Srdacan pozdrav!

      • Nedostatci? 😂🤦 A malo zeza i interpunkcija…
        U koliko?
        To tako biva sa kupljenim diplomama.

Ostavite komentar:

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

POSLEDNJIH 6 ČLANAKA

Volim Zrenjanin Newsletter

Ne propustite više nijednu važnu vest!

10 sekundi nakon naše objave, SAMO UDARNE vesti će se pojaviti na vašem mejlu (ako slučajno ne vidite prvi mejl sa obaveštenjem proverite foldere „spam“ i „promotions“). Budite informisani na vreme.

Loading

Upoznajte nas…

Portal volimzrenjanin je pokrenut 28. februara 2020. kao projekat zrenjaninske firme Web Solution Media od koja posluje u našem gradu već 20 godina.

Poslovni podaci:

Portal volimzrenjanin.com
Web Solution Media od
Konstantina Danila 26a
PIB: 100905915
MB: 08677808
info@volimzrenjanin.com
Raiffeisen Banka
265-2310310001201-96

zr u srcu bez poz 270px