Informativni portal Volim Zrenjanin l Web Solution Media info l [email protected]

Informativni portal Volim Zrenjanin l Web Solution Media info l [email protected]
Glavni odbor SSV-a je, uzimajući u obzir praznike i činjenicu da mnogi od vas koriste odmore, te razmatrajući predloge beogradskih osnovnih sudova, na elektronskoj sednici dana 13.04.2025. godine, doneo odluku da se od ČETVRTKA – 17.04.2025. godine stupa u svakodnevne JEDNOČASOVNE obustave rada u periodu od 11 do 12 časova, a ukoliko ne dođe do otpočinjanja pregovora sa MP, počev od 5. maja stupamo u potpunu obustavu rada do ispunjenja zahteva.
Jednočasovne obustave će nam omogućiti kontinuitet bez straha za dnevnice, mogućnost da obilazimo sudove i javna tužilaštva i stalnu prisutnost koja će se odraziti na nove članove, ali i mogućnost da prikupljamo snagu za potpunu obustavu do ispunjenja zahteva i eventualno uključimo što veći broj novih organa u istu.
Odluke o štrajku se nalaze u sekciji dokumenta i prosleđene su upravama svih organa, kao i do sada. Ponovo Vas pozivamo da se odazovete jednočasovnim obustavama u što većem broju, kao i da nam šaljete fotografije.
Ukoliko Ministarstvo pravde nastavi da ignoriše ogroman broj zaposlenih koji stupanjem u štrajkove izražavaju nezadovoljstvo svojim materijalnim položajem, te nastavi da svesno krši zakon nepoštujući odredbu člana 6. stav 1. Zakona o štrajku koja govori da je Ministarstvo pravde dužno da pokuša da sporazumno reši nastali spor, odnosno ako do 05. maja 2025. godine ne stupi u pregovore sa zaposlenima u pogledu ispunjenja Zahteva za poboljšanje materijalnog položaja, zaposleni u pravosuđu će počev od navedenog datuma stupiti u svakodnevne celodnevne obustave rada do ispunjenja zahteva.
Učešće zaposlenog u štrajku (prekid rada u cilju ostvarivanja njegovih profesionalnih i ekonomskih interesa) ostvaruje se u skladu sa zakonom, međunarodnim konvencijama i Ustavom zagarantovanim pravom na štrajk.
Organizovanje štrajka, odnosno učešće u štrajku pod uslovima utvrđenim zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze, ne može biti osnov za pokretanje postupka za utvrđivanje disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenog i ne može za posledicu imati prestanak radnog odnosa zaposlenog. Poslodavac ne sme da spreči zaposlenog da učestvuje u štrajku niti da upotrebljava mere prinude radi okončanja štrajka, kao ni da po osnovu neučestvovanja u štrajku predvidi povoljniju zaradu ili druge povoljnije uslove rada za zaposlene koji ne učestvuju u štrajku.
Izvor: Sindikat sudske vlasti
Hvala što nas pratite, vaš portal sa lepim vestima volimzrenjanin.com
Pročitajte i ove vesti…

Navodna politika „balansiranja“ i vojne neutralnosti koju sprovodi režim Aleksandra Vučića predstavlja ništa drugo do nastavak pogrešne,

Mlado štene Koni, staro svega oko dva meseca, hitno traži svoj zauvek dom. Apel za pomoć uputili su ljubitelji životinja i prirode „Zelene

Elektrodistribucija Srbije (EDS) planira da do oktobra uvede novu mobilnu aplikaciju i internet portal namenjene korisnicima pametnih

Od 5. do 9. avgusta Zrenjanin će ponovo biti domaćin jedne od najvećih manifestacija u Srbiji – 41. Dana piva. Organizatori su objavili bogat

Transfuziomobil će u sredu biti postavljen na Trgu slobode, a akcija traje od 9 do 12 časova. Crveni krst Zrenjanin pozvao je sve zdrave sugrađane
Volim Zrenjanin Newsletter
Ne propustite više nijednu važnu vest!
10 sekundi nakon naše objave, SAMO UDARNE vesti će se pojaviti na vašem mejlu (ako slučajno ne vidite prvi mejl sa obaveštenjem proverite foldere „spam“ i „promotions“). Budite informisani na vreme.
Upoznajte nas…
Portal volimzrenjanin je pokrenut 28. februara 2020. kao projekat zrenjaninske firme Web Solution Media od a od 2025. godine Web Solution Media Info.
Poslovni podaci:
Web Solution Media Info
Konstantina Danila 26a
PIB: 115101401
MB: 68098190
[email protected]
Raiffeisen Banka
265-1100310097051-90


VOLIM ZRENJANIN
Kontaktirajte redakciju
Redakcija portala
Pozdrav, kako možemo da vam pomognemo?